Arbeidsretten skal behandle plassoppsigelse i KCA Deutag

Arbeidsretten skal behandle plassoppsigelse i KCA Deutag

OLF avviser Industri Energis plassoppsigelse av 159 medlemmer på installasjonene Ringhorne (Esso) og Kvitebjørn (Statoil), der KCA Deutag har boreoppdrag. Arbeidsretten skal ta stilling til plassopsigelsen gyldighet neste uke. Les også: Ny avtale til mekling, samarbeidet SAFE/Industri Energi fortsetter

OLF avviser Industri Energis plassoppsigelse av 159 medlemmer på installasjonene Ringhorne (Esso) og Kvitebjørn (Statoil), der KCA Deutag har boreoppdrag. Arbeidsretten skal ta stilling til plassopsigelsen gyldighet neste uke.

Les også: Ny avtale til mekling, samarbeidet SAFE/Industri Energi fortsetter width=

Den 13. juli varslet Industri Energi mulig streik i borebedriften KCA Deutag. Meklingdato er satt til fredag 31. august, med meklingsfrist ved midnatt lørdag 1. september.

OLF hevder at forutsetningene for å iverksette arbeidskamp ikke er til stede. Og mener at det skal være en likebehandling mellom de tre avtalene, operatør-, boring- og forpleiningsavtalen, slik at et forhandlings-, meklings- eller nemndsresultat skal gjelde likt for alle overenskomstene.

Dette bestrider Industri Energi som sier at det aldri har vært forutsatt noe likebehandling av de tre tariffavtalene.

«Tvert om har det helt siden avtalene ble forhandlet samtidig fra og med tariffrevisjon i 1986 (som endte opp i rikslønnsnemda), vert forutsatt tre helt selvstendige avtaler slik det har vært heft siden den opprinnelige avtalen fra 1971 ble delt opp. Avtalefriheten på den enkelte avtale har aldri vært innskrenket», heter det i uenighetsprotokollen mellom Industri Energi og OLF.

Videre sier Industri Energi at fordi det ikke ble foretatt plassoppsigelse for ansatte omfattet av avtalen og at den derfor ikke var brakt inn for riksmekleren før den ble sagt opp 13. juni, kan heller ikke rikslønnsnemden fatte vedtak som omfatter borebedriftsavtalen i forbindelse med fastsettelse av vilkår for operatør- og forpleiningsavtalen.

Partene møter i arbeidsretten den 30. august.