63 treff på «safe skolen»
SAFE i Equinor samlet tillitsvalgte til årsmøte i Stavanger. Et av agendapunktene var å presentere ny handlingsplan som skal synliggjøre fokusområder og mål for 2024, samt å vekke nysgjerrigheten hos de unge gjennom SAFE Ung-arbeidet. Under årsmøtet ble det vedtatt tre resolusjoner, en var å gi full støtte til sjøfolk som aktivt jobber med å etablere en tariffavtale på området sjøfart offshore.
Da er det på tide å oppsummere 2021: Nok et rart år med pandemi, landet har blitt stengt, delvis stengt, åpnet og nå er det så nært som stengt igjen. Sammen skal vi få til at det blir et flott SAFE-år i 2022. God jul!
Tirsdag sendte ledelsen i Transocean Norge beskjed til sine ansatte om at de som fortsatt ikke vaksinerer seg, vil miste jobben. Samtidig gjorde selskapet det klart at uvaksinerte som blir smittet, må bære de økonomiske kostnadene selv. Dette skapte frykt og redsel, sier klubbleder i SAFE-klubben i Transocean, Egil Bjørgås. For SAFE Transocean handler ikke denne diskusjonen om vaksinasjon, men om arbeidstakers rettigheter.
Torsdag 3. juni ble det avholdt et vellykket møte mellom arbeidsutvalget (AU) i SAFE og SAFE klubben Equinor sokkel. De to SAFE/YS konserntillitsvalgte, Bjørn Asle Teige og Raymond Midtgård, var også med på dette møtet i Bergen. Forbundsleder Hilde-Marit Rysst er godt fornøyd med møtet og med samarbeidet mellom SAFE sentralt og den største klubben i vår organisasjon.
SAFE-Skolen er i gang igjen, denne gangen via Teams. De nye klubbene våre i MDE, OSM og Semco fikk opplæring i tillitsvalgtrollen. Kurset var et prosjekt for å teste ut hvordan vi kan avholde kurs på nett. Initiativtaker Thorbjørn Holger Opstad, forbundssekretær organisasjon, ønsket å styrke de nye tillitsvalgte med gode tips i en ellers vanskelig tid, på en koronavennlig måte.
Sent fredag kveld kom partene i frontfaget til enighet, etter å ha vært i mekling nær 23 timer på overtid. De fikk gjennomslag for et generelt tillegg for alle medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten. Den økonomiske rammen utgjør 1,7 prosent. Likevel er SAFE skuffet over resultatet. Det er ikke i nærheten av det våre medlemmer fortjener, sier Hogne Hole, SAFE sin representant i frontfaget.
13. februar hadde Stortingets næringskomite åpen høring om norske lønns- og arbeidsvilkår i norske farvann og på norsk sokkel. Fagforeningene er klare på at vi trenger norsk lønn i norske farvann og på norsk sokkel uavhengig av hvilket land den ansatte kommer fra, eller hvilket flagg båten har, sier Roy Aleksandersen, nestleder i SAFE.
Nye varslingsregelverk legger mer ansvar på arbeidsgiver. 1. januar 2020 trådte endringer i regelverket for varsling i arbeidslivet i kraft. Endringene skal gjøre regelverket enklere å forstå og tolke for både arbeidsgivere og arbeidstakere. Det legger større ansvar for håndtering av varsling på arbeidsgiver, og flere grupper i arbeidslivet får rett til å varsle.
Ukas viktigste sak var seieren i Høyesterett i saken om full lønnsbetaling i arbeidsgiverperioden under permittering.
Årets første kurs i regi av SAFE skolen går i Stavanger. Det er et grunnleggende Trinn 1-kurs for tillitsvalgte og medlemmer som ønsker å lære mer for å kunne påta seg tillitsvalgtverv i forbundet.
I april i år ga professor emeritus Jan Erik Vinnem ut boken «HMS-utviklingen på norsk sokkel – en debattbok». Vinnem argumenterer godt for at vi er på vei mot en storulykke.
SAFE gjennomførte SAFE Skolen Modul IV i vakre Stavanger denne uken. Engasjerte tillitsvalgte fikk opplæring i regelverket rundt inngåelse og avslutning av arbeidsforhold, om innleie, regler for trekk i lønn og regler for bruk av advarsler.
Er du opptatt av helse, miljø og sikkerhet? Meld deg på SAFE Skolen Modul III - HMS 6. - 7. april. Er du engasjert og vil bli enda bedre i rollen som verneombud eller som tillitsvalgt? Vil du lære mer om helseutfordringer, arbeidsmiljø og sikkerhetsmessige utfordringer? Da er dette kurset for deg.
SAFE gjennomførte SAFE Skolen Modul II i Stavanger med fysisk oppmøte. Det var to lærerike dager, deltakere fikk lære om hva en tariffavtale er og tariffavtalens muligheter. De fikk også lære om protokoll, hvordan skrive en protokoll, saksbehandling, prosesser, rettstvister kontra interessetvister.
Meld deg på SAFE Skolen Modul I! Her lærer du om SAFE sin historie. Du lærer om lov, avtaleverket og personvernforordningen eller GDPR-reglene (general data protection regulation). Du får tips om kommunikasjon i sosiale medier. Vernearbeid - verneombudsrollen og tillitsvalgtrollen, hvordan kan disse to vervene samarbeide og ha nytte av hverandre? Digitale samarbeidsmåter i en digital verden på Teams og informasjon om faktabank og Min side.
Hvor viktig er det å være organisert? "Det er alpha og omega", svarer Trond Cato Fylling i SAFE Sokkel Equinor. Se glimt fra SAFE Skolen Modul II, med 17 ivrige tillitsvalgte.
Det ble en god start på det nye året for SAFE Skolen, med 13 engasjerte tillitsvalgte tilstede på Modul I. SAFE Skolen Modul I: 14. - 15. januar 2020 ble avholdt på Radisson Blu Atlantic hotel i Stavanger. SAFE fortsetter SAFE Skolen med de andre modulene utøver de neste ukene. Se oversikt over nye kurs og meld deg på gjennom vår hjemmeside. https://www.youtube.com/watch?v=zhyDvqD_MAc
Flere klubber har kommet med ønsker og innspill til høstens kurs, og vi har nå satt opp datoer og kurssteder etter deres innspill.
SAFE gjennomfører kurs for tillitsvalgte via Teams over to dager. Det er faglig påfyll og opplæring innen SAFE sin historie, lov og avtaleverk, GDPR-regler, sosiale media og konsekvensen av tause tillitsvalgte i landets arbeidsliv som står på agendaen.
Førstkommende tirsdag og onsdag holdes et nytt kurs for tillitsvalgte i regi av SAFE-skolen. Selv om det kun er to uker siden forrige kurs, er pågangen fra interesserte medlemmer og tillitsvalgte stor.
Kurset er for alle nystartede SAFE-klubber.
På dette kurset får du opplæring i regelverket rundt inngåelse og avslutning av arbeidsforhold, om innleie, regler for trekk i lønn og regler for bruk av advarsler.
På SAFE Skolen Modul III – HMS lærer du om strukturen på petroleumsindustriens regelverks- og tilsynsregime.
SAFE Skolen Modul II er et trinn videre i fra SAFE Skolen Modul I. På dette kurset vil du få en innføring i hva en tariffavtale er, hva kjennetegner en tariffavtale og tariffavtalens muligheter.
På SAFE Skolen Modul I lærer du det grunnleggende du trenger som tillitsvalgt.
Her er oversikt over kursene og innholdet i SAFE Skolen Modulene
SAFE er et fagforbund for ansatte i energisektoren, til lands som til havs. Navnet er en forkortelse for Sammenslutningen av Fagorganiserte i Energisektoren, SAFE for enkelthets skyld.
Kurset passer for nye tillitsvalgte eller medlemmer som er nysgjerrige på tillitsvalgtrollen.
Målet med dette kurset er å gjøre seg kjent med sentrale temaer innenfor lovverket i individuell arbeidsrett og de kollektive avtaler SAFE er bundet av.
Kurset passer for nye tillitsvalgte eller medlemmer som er nysgjerrige på tillitsvalgtrollen.
Målgruppe: Verneombud og tillitsvalgte på alle nivåer. Fokus er på praktisk HMS-arbeid.
Målgruppe: Tillitsvalgte på alle nivåer. Fokus er på tariff og saksbehandling.
Målet med dette kurset er å gjøre seg kjent med sentrale temaer innenfor lovverket i individuell arbeidsrett og de kollektive avtaler SAFE er bundet av.
Få en innføring i hva en tariffavtale er, hva kjennetegner en tariffavtale og tariffavtalens muligheter.
Det er nå dessverre ikke flere ledige plasser på SAFE Skolen Modul I, men det er mulig å sette seg på venteliste.
Kurset er for alle nystartede SAFE-klubber. Trykk her for å avtale dato for opplæring.
På SAFE Skolen Modul I lærer du det grunnleggende du trenger som tillitsvalgt.
Ingen ansatte funnet.
