SAFE møtte tidligere i sommer Omar Rivera Herrera i Equinor for å høre hvordan selskapet arbeider med utvikling og bruk av KI. Utviklingen skjer i et rasende tempo, og SAFE får stadig flere spørsmål fra medlemmer og tillitsvalgte om hva teknologien vil bety for sikkerheten, bemanningen og arbeidshverdagen. Hvordan Equinor vurderer risikoen ved innføring av KI, var derfor et sentralt tema i møtet.

Omar Rivera Herrera, som er AI Strategy Task Lead i Equinor, understreket at selskapet ikke vil ta i bruk løsninger som svekker sikkerheten. Ny teknologi skal testes og utvikles under trygge forhold før den implementeres i ordinær drift.

– Mange arbeidstakere stiller helt legitime spørsmål når ny teknologi innføres. De spør om teknologien vil øke sikkerheten, redusere sikkerheten eller på sikt påvirke bemanningen. Derfor er åpenhet, informasjon og reell involvering viktig, sier forbundssekretær Mats Thune.

Store muligheter

Omar fortalte at Equinor ser flere mulige bruksområder for kunstig intelligens. Det gjelder blant annet å øke produksjonen fra brønner, identifisere nye felt og gjøre eksisterende felt og konstruksjoner mer lønnsomme.

Han viste også til at robotikk og KI kan brukes til å overvåke eller gå inn i områder som kan være farlige for mennesker, blant annet der det er risiko for eksponering. I tillegg kan teknologien gi bedre informasjonsgrunnlag og beslutningsstøtte, samt bidra til overvåking av installasjoner, havbunn og landanlegg.

Opplæring og medvirkning

SAFE var tydelige på at arbeidstakerne må involveres tidlig når nye systemer skal utvikles og tas i bruk.

Det må også sikres at opplæringen er forståelig, praktisk og tilpasset alle som skal bruke teknologien. Nye løsninger kan ikke bare være trygge i teorien, de må også være håndterbare i den faktiske arbeidshverdagen.

Omar forsikret oss at utviklingen vil skje gradvis og understreket at arbeidstakerne skal få reel involvering og god opplæring i de nye systemene.

Må bevare den praktiske kompetansen

SAFE er samtidig bekymret for at økt automatisering og et kommende generasjonsskifte kan føre til tap av viktig praktisk kompetanse.

Mange erfarne arbeidstakere har kjørt anleggene manuelt og kjenner hvordan trykk, temperatur og strømninger endrer seg når et system opereres. Denne systemforståelsen kan være avgjørende dersom automatiserte løsninger eller digitale hjelpemidler svikter.

Samtidig som opplæring må være tilfredsstillende på nye systemer, må vi sikre at også nye arbeidstakere lærer å forstå og operere systemene manuelt. Dette må øves på jevnlig, sier Thune.

Fortsatt tidlig fase

Omar beskrev KI-arbeidet som fortsatt i en tidlig fase, der mye handler om testing, læring og utprøving i trygge omgivelser.

Når det gjelder underleverandører og hvilke krav som eventuelt vil gjelde fremover, er dette fortsatt uavklart, men dette må følges opp i fellesskap, avsluttet Omar.

SAFE vil følge Equinors arbeid med kunstig intelligens videre og fortsette dialogen om hvordan teknologien bør tas i bruk på en trygg og ansvarlig måte.

Usikker på rollen som tillitsvalgt?

Er du usikker på hvilken rolle du har som tillitsvalgt når KI tas i bruk på arbeidsplassen? I artikkelen «Kunstig intelligens og jobbene våre» fra september 2025 finner du konkrete tips du kan bruke på din arbeidsplass.