DeepOcean AS – nedbemanningsprosess på tross av høyt aktivitetsnivå og rekordhøy bruk av innleid personell

Jan Olav Nordbø - Klubbleder i SAFE DeepOcean Foto: Rebecca Bjerga
Jan Olav Nordbø - Klubbleder i SAFE DeepOcean Foto: Rebecca Bjerga

DeepOcean AS er i hardt vær etter avsløringene i E24, som har gravd i dokumenter og sporet de mange millionene som DeepOcean skal ha fått i 2020 i koronastøtte. Selskapet varslet likevel våren 2020 om mulige masseoppsigelser, samtidig som aktivitetsnivået var rekordhøyt. Det ble også brukt mye innleid personell, SAFE mener dette er en håndtering som en norsk arbeidsgiver umulig kan være stolt av.

Innleieproblematikken øker

Egil Bjørgås, leder SAFE Transocean Foto: Rebecca Bjerga
Egil Bjørgås, leder SAFE Transocean Foto: Rebecca Bjerga

Et stort problem som har preget Transocean og en rekke andre bedrifter i hele bransjen er økt bruk av innleid personell. Petroleumstilsynet (Ptil) har fått utvidet tilsynsmyndighet og utførte tilsyn med Transocean Services AS tidligere i år og deres bruk av innleid arbeidskraft. Tilsynet identifiserte brudd på regelverket, og har nå varslet selskapet om tre pålegg.