SAFE-medlemmer i DOF Subsea får et lønnsoppgjør med en ramme på 4,55 prosent etter at oppgjøret gikk til mekling hos Riksmeklingsamnnen. – Vi er tilfreds,sier organisasjonssekretær Bernt Hodne.

Se Riksmeklingsmannens møtebok HER

 Resultatet av meklingen ga et generelt tillegg på 2,8 prosent, 50 kroner økning av helligdagsgodtgjørelsen (fra 1580-1630) samt at SAFE har fått løftet ansiennitetstillegget for dem med 12 og 14 år i bedriften. Løftet er fra 650 kroner per måned til 1.300 per måned i begge trinnene.

– Dette var svært viktig for oss da forskjellen mellom DOF Subsea Norway og andre tilsvarende bedrifter for dem med lengst fartstid var blitt svært stor. Det er også viktig at bedriften verdsetter den kompetansen som dette personellet sitter på via sin lange fartstid i firmaet, sier Bernt Hodne.(bildet)

Etter å ha vært i forhandlingsmøte med bedriften på Marineholmen i Bergen over to dager kom ikke bedriften og SAFE-klubben DSN til enighet. Forhandlingsutvalget så da ikke noen annen mulighet enn å gå til brudd med påfølgende mekling.

Tilbudet fra bedriften på dette tidspunktet var en ramme på 2,8 %.

– Vi må si oss tilfreds med den skissen som til slutt ble godtatt av partene, sier Hodne som deltok i meklingen sammen med klubbleder i DOF, Tage Lhiniva. Hodne understreker at de fikk god hjelp fra tariffansvarlig og 1. nestleder i SAFE, Roy Aleksandersen, under både forhandlinger og mekling.