Godt og konstruktivt møte med Ptil

Godt og konstruktivt møte med Ptil

– Vi fikk lagt fram våre synspunkter på innføring av ny skiftplan på Kårstø for Ptil i et godt og konstruktiv møte, sier 2. nestleder i SAFE, Roy Erling Furre etter fredagens møte. Les også: Ønsker hastetilsyn på Kårstø i Stavanger Aftenblad Både SAFE og Ptil var manns-og kvinnesterke, Ptil stilte med åtte personer, mens […]

– Vi fikk lagt fram våre synspunkter på innføring av ny skiftplan på Kårstø for Ptil i et godt og konstruktiv møte, sier 2. nestleder i SAFE, Roy Erling Furre etter fredagens møte.

Les også: Ønsker hastetilsyn på Kårstø i Stavanger Aftenblad

Både SAFE og Ptil var manns-og kvinnesterke, Ptil stilte med åtte personer, mens SAFE-delegasjonen talte sju medlemmer. width=

SAFE mener Statoils innføring av ny skiftplan på Kårstø går utover både sikkerheten og arbeidsmiljøet på anlegget. Ptil har godkjent den nye skiftplanen, noe SAFE mener tilsynet har gjort på sviktende grunnlag

I møtet gikk SAFE-delegasjonen gjennom bakgrunnen for at SAFE har anket Ptils godkjenning av skiftplanen til departementet, og man redegjorde også for de bekymringsmeldingene SAFE har kommet med overfor Ptil i saken.

– Vi fikk naturlig nok ikke noen umiddelbare svar fra Ptil på det vi la fram, men vi er lovet av de vil arbeide med saken så hurtig som  det lar seg gjøre, og gi sin respons for det SAFE redegjorde for i møtet så raskt som praktisk mulig, sier Furre..

 – Vi sa i møtet at Statoil etter SAFEs mening har ført Ptil bak lyset i forhold til prosessen som lå til grunn for den nye skiftplanen. Statoil har brutt regler for arbeidstakermedvirkning i slike saker, og har heller ikke gjennomført en konsekvensanalyse av omleggingen med tanke på sikker drift, slik regelverket pålegger selskapet. Slik SAFE ser det, er bestemmelser i bemanningsforskriften ikke fulgt, og vi ba derfor Ptil om å gjennomføre et hastetilsyn på Kårstø, sier Furre.