Toppene i olje- og gassnæringen fikk en lønnsøkning på 21 prosent i 2012, viser tall fra Det tekniske beregningsutvalget(TBU). Et utvalg på 78 toppsjefer tjente i snitt nesten 2 millioner kroner hver, skriver Stavanger Aftenblad. For administrerende direktører i industrien generelt var lønnsveksten 0,8 prosent. – Signaleffekten blir uheldig når en ber andre lønnstakere vise […]
Toppene i olje- og gassnæringen fikk en lønnsøkning på 21 prosent i 2012, viser tall fra Det tekniske beregningsutvalget(TBU). Et utvalg på 78 toppsjefer tjente i snitt nesten 2 millioner kroner hver, skriver Stavanger Aftenblad.
For administrerende direktører i industrien generelt var lønnsveksten 0,8 prosent.
– Signaleffekten blir uheldig når en ber andre lønnstakere vise moderasjon foran lønnsoppgjøret. Den kraftige økningen baserer seg nok på bonuser og veldig gode resultater i 2012, sier sjeføkonomi Terje Strøm i NyAnalyse.
TBU-leder Ådne Cappelen i SSB tror også bonusmillionene har sittet løst i oljeselskapene.
– Det er rimelig å tro at lønnsøkningen knytter seg til prestasjonslønn, men utvalget her består av kun 78 personer. Dermed kan vi få tilfeldige svingninger og variasjoner over tid, sier Cappelen.
Les hele saken i Stavanger Aftenblad HER