![Advokat Elisabeth Bjelland Foto: Rebecca Bjerga](https://safe.no/wp-content/uploads/2022/11/Safe-skolen-Elisabeth-scaled-e1623068444125-845x500.jpg)
SAFE gjennomfører kurs for tillitsvalgte via Teams over to dager. Det er faglig påfyll og opplæring innen SAFE sin historie, lov og avtaleverk, GDPR-regler, sosiale media og konsekvensen av tause tillitsvalgte i landets arbeidsliv som står på agendaen.
SAFE gjennomfører kurs for tillitsvalgte via Teams over to dager. Det er faglig påfyll og opplæring innen SAFE sin historie, lov og avtaleverk, GDPR-regler, sosiale media og konsekvensen av tause tillitsvalgte i landets arbeidsliv som står på agendaen.
Tillitsvalgte lærer om lov, avtaleverket og personopplysningsloven. Kommunikasjon og sosiale medier – fokus på hvordan en går fram på i sosial medier, opphavsrettigheter, fallgruver og falske nyheter. Vernearbeid og hva omfattes av verneombudsrollen og tillitsvalgtrollen. Hvordan kan disse to vervene samarbeide og ha nytte av hverandre?
![Thorbjørn Holder Opstad leder kurset på Teams Thorbjørn Holder Opstad leder kurset på Teams](https://safe.no/wp-content/uploads/2022/11/Safe-skolen-thorbjorn-scaled-1.jpg)
Thorbjørn Holger Opstad er leder for nettkurset, han ønsker alle velkommen. Roy Aleksandersen, pensjonert tidligere nestleder i SAFE, går gjennom OFS og SAFE sin historie og kampen for et rettferdig arbeidsliv. Her er deltagerne invitert til dialog ved å stille spørsmål eller kommentere. Aleksandersen presenterer verktøykassen til tillitsvalgte: tariffavtalen, hovedavtalen, personalhåndboken, arbeidsmiljøloven samt rettigheter og pliktene en har som tillitsvalgt.
Elisabeth Bjelland, advokat og leder for juridisk avdelingen i SAFE, tar oss gjennom lov og avtaleverk og GDPR-regler. Hva er samarbeidsforholdene til tillitsvalgte, kurs, tillegg, skiftordninger, permitteringsregler og lønnspermitteringsloven. Hvordan ser prosessen om nedbemanning i en bedrift, hvilken lov regulerer dette? Tvister og arbeidsretten, oppsigelser av arbeidstaker og trekk i lønn i retten. Tosporet system: problemstillinger som er regulert både i loven og i hovedavtalen. Særskiltverv – man kan velger å ta det inn i arbeidsretten eller ordinære retten. Fortinnrett og protokolltilførsel. GDPR-reglene og personopplysninger, behandlingsgrunnlaget, datatilsynet og kryptering.
![Rebecca Bjerga decoding=](https://safe.no/wp-content/uploads/2022/11/Safe-skolen-e1623068281613.jpg)
Rebecca Bjerga, videojournalisten og nettredaktøren i SAFE, har en liten workshop om bruk av bilder og stories (historier) på Facebook og Instagram. Å skille mellom nyheter og falske nyheter er kritisk for å motvirke polarisering. Hvordan kan vi vite om det vi leser eller ser faktisk er sant? Troverdige kilder er kritiske når en skal engasjere seg i en debatt eller kommentere et innlegg i sosiale media. Bildebruk, opphavsrett og massekommunikasjonen som har utviklet seg fra enveiskommunikasjon til personlig mediert (masse)kommunikasjon.
![Idar Martin Herland decoding=](https://safe.no/wp-content/uploads/2022/11/Safe-skolen-Idar-scaled-1.jpg)
Til slutt fikk Idar Martin Herland snakket om risikoen på jobb og arbeidstakerens medvirkning på arbeidsplassen. Hva er risikofaren og konsekvensen av en hendelse? Hvilken reell arbeidstakermedvirkning har vi i dag ved etablering av beredskap? Hva er poenget med samarbeid? Et balansert arbeidsliv krever samarbeid og arbeidskonflikter er negativt for alle (bedrift-ansatte-kunder-samfunn). Varsling – tillitsvalgte og verneombudets rett og plikt til å si ifra, ytringsfriheten. Tause tillitsvalgte kan være en trussel mot landets arbeidsliv.