Det ble ikke enighet mellom Statoil og de fem fagforeningene i selskapet om årets hovedoppgjør. Etter å ha forsøkt å finne gode løsninger i en ukes tid, kom bedriften med et «tilbud» i form av et ultimatum overfor alle foreningene. Årsaken til bruddet var at helheten i de fremlagte tilbudene fra bedriften, ikke på noe […]
Det ble ikke enighet mellom Statoil og de fem fagforeningene i selskapet om årets hovedoppgjør. Etter å ha forsøkt å finne gode løsninger i en ukes tid, kom bedriften med et «tilbud» i form av et ultimatum overfor alle foreningene.
Årsaken til bruddet var at helheten i de fremlagte tilbudene fra bedriften, ikke på noe tidspunkt var av en slik karakter at vi kunne akseptere dette, skriver SAFE i Statoil på sine hjemmesider.
De lokale forhandlingene i Statoil var, fra bedriftens side, preget av unøyaktigheter og uredelig omgang med tall. Når vi så tirsdag 6. november avdekket at bedriftens forhandlingsdelegasjonen var ute med direkte løgn, var begeret fullt for de fleste fagforeningsrepresentantene.
– Vår tillit og respekt overfor deler av Statoil sin forhandlingsledelse er med dette kraftig svekket og vi stiller spørsmål ved om dette er representativt for Statoil sin måte å samhandle med sine ansatte på, sier Tor Egil Løvli, leder i SAFE sokkel.
Les mer HER
Les Info fra YS i Statoil HER