SAFE i Transocean samlet 24 tillitsvalgte til styremøte og en konferanse utenom det vanlige på sørspissen av Sotra i Bergen. Hovedgjesten var Vidar Hansen, kroppsspråkekspert som regnes som Norges versjon av Sherlock Holmes. Han formidlet kunnskapen av å kunne lese mennesker og situasjoner. De engasjerte tillitsvalgte fikk også informasjon fra styret, faglig påfyll og to dager som styrket fellesskapet i klubben.

Kaare Edvardsdal er styremedlem i SAFE Transocean. Oppgaven hans var å sy sammen to dager med kompetanseløft og teambuilding, slik at alle som deltok skulle dra hjem med en følelse av tilhørighet.

– Tillitsvalgte har ikke mange goder på arbeidsplassen i det daglige, men de fungerer som clutchen mellom ansatte og bedriften. De blir ofte satt inn i situasjoner som kan være krevende. De er ikke alene i rollen sin, vi er mange og vi ønsker det beste for de ansatte og for bedriften, sier Edvardsdal.

Norges svar på Sherlock Holmes

Med dette som grunnlag, ble Vidar Hansen, tidligere politimann og programleder i «Den nakne sannhet» på TV2, invitert til å holde foredrag. Han blandet humor, overraskelse og tankelesing i et morsomt underholdningsnummer som falt i smak med de tillitsvalgte. «Mentalisten» brukte sine evner til å tyde kroppsspråk og avsløre løgn. Han skrev også boken «Kunsten å lese kroppsspråk», som gir innsikt i kroppsspråkets verden, med mange gode tips og triks innen kroppsspråk.

– Det har vært en positiv opplevelse å møte Transocean-klubben. Tillitsvalgte var spesielt interesserte i tips om å lese kroppsspråk og å løse vanskelige situasjoner som kan oppstå på jobb, sier Hansen.

Fokus på fellesskapet

Årets tillitsvalgtkonferanse var sentrert rundt det kollegiale og fellesskap i nydelige omgivelser på Hotel Panorama.

God dialog mellom riggene, medlemmene og arbeidsutvalget

Erlend A. Waagen var godt fornøyd med opplegget, og mener det er god dialog mellom styret, arbeidsutvalget og medlemmene i klubben.

– Det er kjekt at vi tillitsvalgte samler oss, vi hadde god mat, vi gikk på ribbtur og vi hadde et flott innlegg med tips fra et kroppsspråkekspert om å lese og tolke situasjoner og mennesker.

– Vi har en god og åpen dialog mellom riggene, styret og arbeidsutvalget, det mener både vi tillitsvalgte og medlemmene, sier han.

Historisk mange brønner skal bores de neste årene

Olje- og energibransjen har hatt sine opp- og nedturer i de siste tiårene, men det spås en stor oppgang i aktiviteten på sokkelen. Det kan bety at flere som har mistet jobben eller blitt permittert i selskapet på grunn av mangel på oppdrag, kan få muligheten til å komme i arbeid igjen.

– Alle rigger på norsk sokkel skal i arbeid. Vi kommer til å levere olje og gass til kontinentet i mange tiår framover, vi er helt avhengig av å bore nye brønner, lete mer og få disse nye brønnene i produksjon, sier Edvardsdal.