SAFEs fane var blant de 73 fanene som var stilt opp på Eidsvoldsplass. Hovedkravet var at reservasjonsretten i EØS- avtalen blir anvendt slik at vikarbyrådirektivet ikke blir implementert i norsk lovgivning.
SAFEs fane var blant de 73 fanene som var stilt opp på Eidsvoldsplass.
Hovedkravet var at reservasjonsretten i EØS- avtalen blir anvendt slik at vikarbyrådirektivet ikke blir implementert i norsk lovgivning.
Det faglige oppropet, la også disse kravene til grunn for fanemarkeringen:
- Utvida sanksjonsmuligheter for Petroleums- og arbeidstilsynet som bøtlegging. Tilsynene må få fullmakter til å gi pålegg i forhold til ulovlig innleie og brudd på lovens bestemmelser om midlertidige ansettelser. Kravet om faste ansettelser i utleiefirmaer må håndheves.
- Fagforeninger med innstillingsrett må også kunne kjøre straffesaker dersom Arbeidsmiljøloven brytes.
- Søksmålsrett (kollektiv søksmålsrett) for fagforeninger der den innleide har krav på fast ansettelse i innleiebedriften.
- Innsynsrett for tillitsvalgte i alle bransjer.
- Lettelser for i Loven om allmenngjøring som betyr å fjerne dokumentasjonskravet og at solidaransvar også for byggherre.
- Innleiebedriften pålegges solidaransvar for manglende lønnsutbetalinger i utleiebedriften.
- Likebehandlingsprinsippet må innføres uavhengig av om Norge ikke implementerer Vikarbyrådirektivet.
SAFE håper at en samlet fagbevegelse vil klare å utøve et kontinuerlig press i de politiske prosessene, slik at man opprettholder dagens restriksjoner på innleie i arbeidsmiljøloven, -og at faste ansettelser også skal være normen for fremtidige arbeidstakere.