YS og NHO kom torsdag kveld til enighet i årets mellomoppgjør. – Det vil ikke bli gitt et generelt tillegg til alle, men et eget lavlønnstillegg, opplyser YS-leder Jorunn Berland.
YS og NHO kom torsdag kveld til enighet i årets mellomoppgjør. – Det vil ikke bli gitt et generelt tillegg til alle, men et eget lavlønnstillegg, opplyser YS-leder Jorunn Berland.
Protokollen kan du laste ned HER
1. nestleder i SAFE, Roy Aleksandersen som representerte SAFE i det samordnede oppgjøret sier at oppgjøret som forventet ble moderat.
– Det vi ikke fikk på plass sentralt, får vi ta i de lokale forhandlingene som kommer senere, sier han.
Aleksandersen er mest fornøyd med at man i forhandlingene med NHO fikk økt innslagspunktet for lavtlønnstillegget fra 85 prosent under gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, slik NHO ville ha, til 90 prosent.
Partene har blitt enige om et lavlønnstillegg på 1,75 kroner per time eller 3412,50 kroner per år til YS’ medlemmer på følgende overenskomster: Vekteroverenskomsten, Transportselskaper i Norge, Parkeringsselskaper i Norge, Hotell og Restaurant (Riksavtalen), Overenskomst for ansatte i privat barnevern og rehabilitering og Renholdsoverenskomsten.
Tillegget gis med virkning fra 1. april.
– Vi har tatt et stort ansvar og bidratt til et meget ansvarlig oppgjør i privat sektor. Hensynet til den konkurranseutsatte industrien har veid tungt under forhandlingene, sier Berland.
– Oppgjøret har fått en lavlønnsprofil. Vi har valgt å prioritere ansatte på tariffavtaler hvor gjennomsnittslønnen er lavest, sier Berland.
YS forventer at de etterfølgende oppgjørene tar hensyn til rammene i NHO-oppgjøret, men profil og innretning må tilpasses behovene i øvrige sektorer.
Oppgjøret omfatter rundt 17 500 YS-medlemmer i følgende forbund: Yrkestrafikkforbundet, Parat, Negotia, SAFE, Delta og Stafo. Årets tariffoppgjør er et mellomoppgjør. Det innebærer at partene kun forhandler om kroner og ører, og ikke om bestemmelser i tariffavtalene. YS har vedtatt å forhandle samordnet.