Jeg anbefaler alle kvinner å vurdere mannsdominerte yrker, det er mye mer orden i sakene, og mannfolk er tydeligere på å kreve sin rett hvis noe endres. Så, til alle jenter der ute, sjekk ut alt det spennende du kan få jobbe med i oljebransjen, oppleve og utvikle deg i, med masse flotte folk, sier Hilde-Marit Rysst.
Jeg anbefaler alle kvinner å vurdere mannsdominerte yrker, mannfolk er tydeligere på å kreve sin rett hvis noe endres. For noen virker det litt skummelt med masse mannfolk, men sånn trenger dere ikke tenke. Ta med deg Pippi-tanken: «Dette har jeg aldri gjort før, så det klarer jeg helt sikkert» og søk!
Jeg har ikke møtt en mann som ikke har sagt at et blandet miljø, med begge kjønn og forskjellige aldersgrupper er det beste. Så, til alle jenter der ute, sjekk ut alt det spennende du kan få jobbe med, oppleve og utvikle deg i, med masse flotte folk.
Som kvinne i en mannsdominert bransje, må jeg innrømme at det er noen fordeler i forhold til de typiske kvinnedominerte yrker. I min bransje heter det skift, i kvinneyrkene heter det som regel turnus. Turnusordningene er som oftest dårligere betalt. I oljebransjen er heltidsstillinger en selvfølge, vi må krangle oss til redusert stilling for en periode, for eksempel i forbindelse med barn. I kvinnedominerte yrker må en kjempe for en stillingsprosent du kan leve av. Her florerer det med 7, 11 og 20% stillinger, hvorfor er det sånn?
Til alle kvinnelige kollegaer – vær stolt av deg selv og jobben du gjør! Se video
- Du er en del av det norske likeverdige arbeidslivet!
- Du bidrar til ett mer likestilt samfunn!
- Du viser både menn og kvinner at sammen skaper vi det beste arbeidsmiljøet!
- Du viser alle rundt deg at det går an!
- Vær stolt!
Gratulerer med dagen!
Med vennlig hilsen, forbundsleder Hilde-Marit Rysst