SAFE-leder Hilde-Marit Rysst sier til E24 at hun forventer at Statoil er åpne og inkluderer tillitsvalgte i den nye nedbemanningen som varsles. – Kuttene må stå i forhold til oppgavene som skal kuttes, sier hun.

Tirsdag kom tallet Statoil-ansatte har ventet på i flere måneder Mellom 1.100 og 1.500 ansatte må gå innen 2016, i det Statoil-ledelsen kaller den neste fasen av effektiviseringsprogrammet ”STEP”. I tillegg skal ytterligere 525 innleide konsulenter bort i samme periode.

Rysst sier til nettstedet at fagforeningene er opptatt av tillitvekkende kommunikasjon mellom de ansatte og ledelsen fremover.

– Jeg ser at Statoil svarer at de har tenkt å følge reglene med at man skal se på oppgavene først, og så kommer den enkelte avdeling til å se hvor mange det blir. Det er et positivt tegn og en klar forventning fra oss at det skal foregå på den måten – kuttene må stå i forhold til oppgavene som skal kuttes, sier hun.

Teige: – Tallet er ledelsens alene

Kuttene og tiltakene er besluttet i dialog med de tillitsvalgte i selskapet, opplyser Statoil-ledelsen. Men konserntillitsvalgt i YS i Statoil, Bjørn Asle Teige, understreker overfor E24  at selve tallet har Statoil kommet frem til alene.

Vi har fire felt, inkludert Johan Sverdrup, under utbygging, pluss et par andre prosjekter på lengre sikt. I en slik fase er det nesten rart man går ut med et så høyt tall,sier Teige

Les hele saken på E24 HER

Les Stavanger Aftenblads omtale HER