I artikkelen siste nytt om karantenesakene fra 23.12.2024 informerte vi om Arbeidsrettens dom av 11. desember der arbeidstakersiden dessverre ikke fikk medhold i sine krav om kompensasjon for utholdt innreisekarantene. Dommen kan leses i sin helhet her.

Arbeidsrettens vurdering av tariffrettslige spørsmål er bindende for de ordinære domstoler. 

SAFE har på vegne av et stort antall arbeidstakere fremmet krav om kompensasjon for karantene. På grunn av at det allerede verserte flere saker i domstolssystemet, valgte vi å inngå avtaler med de ulike arbeidsgivere om å utsette foreldelsesfristen inntil det var kommet en rettslig avklaring på de problemstillinger sakene reiste.

Denne avklaringen kom etter SAFE sitt syn med arbeidsrettens dom 11.12.2024. Det har i tillegg til denne saken blitt fremmet to saker for de ordinære domstoler. Arbeidstakersiden tapte begge sakene i tingretten. Den ene saken ble først anket til lagmannsretten, men i lys av Arbeidsrettens avklaringer har arbeidstakerne valgt å trekke anken. 

SAFE anser det nå som avklart at man ikke har hjemmel for å kreve betaling for utholdt karantene under koronapandemien, og finner derfor at det ikke er forsvarlig å opprettholde kravene. 

Den 22.01.2025 vedtok derfor forbundsstyret at samtlige karantenesaker avsluttes fra vår side. 

Det er sendt ut e-post til alle medlemmer som tidligere var omfattet av karantenesakene med nærmere informasjon om konsekvensene av dette.