SAFE tar i sitt høringssvar sterk avstand fra regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven som vil innebære generell adgang til midlertidige ansettelser. Forslagene er sterkt urovekkende, fastslår SAFE.

«En generell adgang til å ansette midlertidig vil innebære en klar svekkelse av stillingsvernet. Kravet om saklighet ved oppsigelse av fast ansette arbeidstakere står i direkte motsetning til den rene vilkårligheten midlertidig ansatte arbeidstakere kan bli utsatt for.

Maktbalansen forrykkes også gjennom at midlertidig ansatte i lavere grad enn fast ansatte er fagorganiserte. Dermed bidrar økt adgang til midlertidige ansettelser til undergraving av det organiserte arbeidslivet som i lang tid har kjennetegnet den norske modellen», går det fram av høringssvaret.

SAFE mener forslagene samlet sett er sterkt urovekkende, og finner det forunderlig at regjeringen åpenbart velger å se bort fra mange av de negative effektene ved lovforslagene som den selv gjengir i høringsnotatet. I strid med rådende kunnskap ser forslagene ut til å hjemles i helt andre interesser, som uttrykt ved flere anledninger, og ofte på særs tynt retorisk og empirisk grunnlag.

 SAFE mener behovet for fleksibilitet for arbeidsgiver er mer enn godt nok ivaretatt under dagens rettstilstand.

I høringssvaret trekker SAFE også fram resultatet forrige gang en regjering la fram lignende forslag:

 «SAFE minner regjeringen på at da en lignende svekkelse av arbeidsmiljøloven og stillingsvernet ble foreslått av Bondevik II-regjeringen, utløste det en massiv motstand og mobilisering fra en samlet fagbevegelse. Det bidro også til å felle nevnte regjering ved det påfølgende stortingsvalget. Dermed burde det fremstå klart hvor motsetningene står og skillelinjene går i slike spørsmål. Når regjeringen så åpenbart utformer politikken etter arbeidsgivernes ønske, bidrar den samtidig til å styrke disse.»

 Du kan lese høringssvaret HER