Arbeidsretten har i en enstemmig dom gitt SAFE medhold i saken om avregning av arbeidstid i Norisol. Saken har versert mellom partene siden 2006. SAFE hevdet i retten at Fellesovernskomsten for byggfag/offshoreavtalens punkt 3.10 skal forstås slik at det skal godtgjøres for overtidsbetaling for arbeidet tid over årstimeverket i avregningsperioden, og at det ikke skal […]
Arbeidsretten har i en enstemmig dom gitt SAFE medhold i saken om avregning av arbeidstid i Norisol. Saken har versert mellom partene siden 2006.
SAFE hevdet i retten at Fellesovernskomsten for byggfag/offshoreavtalens punkt 3.10 skal forstås slik at det skal godtgjøres for overtidsbetaling for arbeidet tid over årstimeverket i avregningsperioden, og at det ikke skal trekkes for for lite arbeidet tid i de tilfellene arbeidstaker har stilt sin arbeidskraft til disposisjon, eller har hatt gyldig fravær.
Saken i Arbeidsretten dreide seg om avregningen for 2006, der SAFE mente at arbeidstakere i Norisol fikk betalt for de timer de faktisk arbeidet, men at det ikke ble foretatt en avregning ut fra årsverket, slik overnskomsten/offshoreavtalen foreskriver. Disse arbeidstakerne fikk dermed ikke betaling eller avspasering som en korrekt, individuell avregning ville gitt dem.
Bestemmelsen om avregning av arbeidstid for arbeidstakere som vekselsvis arbeider offshore og på land kom inn i tariffavtalen i 2006. I dommen heter det:
» Arbeidsretten har etter dette kommet til at offshorebilaget punkt 3.10 omfatter avregning for 2006 for perioden 1. april til 31. desember 2006. Så langt må saksøker få medhold i den endrede påstanden.»
Domslutningen har denne ordlyden:
«Offshoreavatlens 3.10 skal forstås slik at det skal godtgjøres med overtidsbetaling for arbeidet tid over årstimeverket for den enkelte arbeidstaker i avregningsperioden 1.4. – 31.12.06, og at det ikke skal trekkes for for lite arbeidet tid der arbeidstaker har stilt sin arbeidskraft til disposisjon eller har hatt gyldig fravær.»
Advokat Bent Endresen førte saken for SAFE.