SAFE-leder Hilde-Marit Rysst overrasket over omfanget

SAFE-leder Hilde-Marit Rysst overrasket over omfanget

Subsea7 vil si opp 100 – 150 ansatte i Norge. SAFE-leder Hilde-Marit Rysst sier til NRK at hun er overrasket over det voldsomme taktskiftet i bransjen. – For bare tolv måneder siden var man fortvilet over mangel på folk, nå sies de opp, sier Rysst. Hør intervju med Rysst HER Torsdag varlset Subsea7 at selskapet […]

Subsea7 vil si opp 100 – 150 ansatte i Norge. SAFE-leder Hilde-Marit Rysst sier til NRK at hun er overrasket over det voldsomme taktskiftet i bransjen. – For bare tolv måneder siden var man fortvilet over mangel på folk, nå sies de opp, sier Rysst.

Hør intervju med Rysst HER

Torsdag varlset Subsea7 at selskapet kommer til å si opp 150 landansatte i Norge. Nyheten kom dagen etter at Bilfinger varsler oppsigelse av hele 600 av dagens 1.800 ansatte, og at forpleningsselskapet ESS sier opp 100. ansatte I tillegg har North Atlantic Drilling varlet omfattende nedbemanninger. Også selskaper som Aibel, Aker Solutions, IKM og Apply Sørco gjennomfører nå nedbemanninger. width=

Til NRK sier Rysst at hun er urolig for langtidsvirkningene av den voldsomme bruken av sparekniven vi nå ser.

– Ser vi litt bakover er dette dessverre ikke noe nytt i denne bransjen, vi har hatt opp- og nedgangstider tidligere også. Jeg er overbevist om at dette barre er en solnedgang, og så vil det komme opp igjen. Vi er interessert i å lete mer, og vi kommer til å finne mer,  men først skal man bevise at man kan spare litt først.

 

Spørsmålet blir da hvor ressursene er:  Hvor er da de kompetente folkene som mister jobbane sine nå? Hvor er riggene og utstyret som trengs for å starte på nytt? Man burde heller lagt aktivitetsnivået litt ned, slik at man fikk en forutsigbarhet både for de ansatte og for for bransjen, sier Rysst.

Les hele saken på NRK HER.

Les om oppsigelser i Subsea7 HER