SAFEs ledelse arbeider iherdig med å følge opp en rekke bekymringsmeldinger fra landanlegg etter at Statoil har varslet gjennomgang av arbeidstidsordningene med utgangspunkt at folk skal jobbe mer enn i dag. – Vi kommer ikke til å akseptere at våre medlemmers arbeidstid blir økt. Arbeidstidsbestemmelser når det gjelder årsverk etc. er gjenstand for forhandlinger, og […]
SAFEs ledelse arbeider iherdig med å følge opp en rekke bekymringsmeldinger fra landanlegg etter at Statoil har varslet gjennomgang av arbeidstidsordningene med utgangspunkt at folk skal jobbe mer enn i dag.
– Vi kommer ikke til å akseptere at våre medlemmers arbeidstid blir økt. Arbeidstidsbestemmelser når det gjelder årsverk etc. er gjenstand for forhandlinger, og per i dag har vi tariffavtaler som regulerer dette. Inntil nå har partene vært enige om denne, og eventuelle endringer kan ikke gjennomføres uten forhandlinger. Og tariffavtalen skal altså ikke forhandles på før 1. juni i år, sier Roy Aleksandersen, 1. nestleder i SAFE og tariffansvarlig i forbundet.
Han understreker at både gjeldende avtaler og praktiseringen av arbeidstidsbestemmelsene på ingen måte er i strid med gjeldende tariffavtale.
– Så Statoils påstander om at våre medlemmer jobber for lite er grunnløse, sier Aleksandersen som mener Statoil har opptrådt uryddig med tanke på arbeidstakermedvirkning i forbindelse med innføring av ny skiftplan på Kårstø. Sammen med et konkurrerende fagforbund har Statoil også bidratt til at usikkerhet er spredt til andre landanlegg, framholder Aleksandersen.
– SAFE arbeider nå iherdig opp mot arbeidsgiver både på lokalt og sentralt hold, det avholdes møte mellom partene blant annet i ettermiddag og SAFE vil komme med ytterligere informasjon om saken i morgen, torsdag, sier Aleksandersen