– Metodene som varsles i Norwegian for å hindre en lovlig streik, er fullstendig uakseptable, sier 1. nestleder i SAFE, Roy Aleksandersen

– Streikebryteri har ingen god klang i norsk arbeidsliv. Respekt for lovlige streiker, respekt for lovlige avtaler og regelverk, er grunnleggende i det norske trepartssamarbeidet. I dette samarbeidet inngår overhodet ikke trusler om å bruke streikebrytere i en lovlig arbeidskonflikt, understreker Aleksandersen.

Norwegian vil leie inn fly og mannskap for å sikre at rutene deres går som normalt. Norwegian outsorcer de ansatte til vikarbyråer. Norwegian har via personlige tekstmeldinger til sine ansatte truet med at fortsatt konflikt vil få konsekvenser for ansettelsesforholdet.

Det er ikke lenge siden Norwegian gikk ut av Arbeidsretten etter et sviende tap i tvisten om pilotenes pensjonsforhold. Etter at de ensidig endret en tariffbestemt pensjonsordning ble selskapet dømt for tariffbrudd. NHO ble samtidig pålagt «å med alle til rådighet stående midler sørge for at de tariffstridige forhold opphører.»

Til tross for dette nederlaget, sitter NHO stille og lar Norwegian ture fram på nytt, totalt uten respekt for de ansatte og deres lovlige, framforhandlete avtaler.

– SAFE gir sin fulle støtte til kabinpersonalet i Norwegian, og SAFE vil samtidig oppfordre sine medlemmer og tillitsvalgte om ikke å bruke Norwegians fly i forbindelse med reiser, hvis trakasseringen av Norwegian ansatte fortsetter og selskapet flyr rutene sine ved hjelp av streikebrytere.