Stabilt, men sårbart arbeidsliv

Stabilt, men sårbart arbeidsliv

YS Arbeidslivsbarometer for 2013 viser at norske arbeidstakere føler trygghet for jobben. Samtidig opplever en del at de har så mange arbeidsoppgaver at de blir stresset og utslitt. 95 prosent av arbeidstakerne er ansatt i faste stillinger. De bekymrer seg sjelden for å bli arbeidsledige. Stadig færre har fysisk hardt arbeid. Og de fleste mener […]

YS Arbeidslivsbarometer for 2013 viser at norske arbeidstakere føler trygghet for jobben. Samtidig opplever en del at de har så mange arbeidsoppgaver at de blir stresset og utslitt.

95 prosent av arbeidstakerne er ansatt i faste stillinger. De bekymrer seg sjelden for å bli arbeidsledige. Stadig færre har fysisk hardt arbeid. Og de fleste mener jobben er interessant og at de mestrer den. width=

– YS Arbeidslivsbarometer viser enda en gang at vi alt i alt har et godt arbeidsliv. Det kan fagbevegelsen ta mye av æren for. Tiår med systematisk innsats for å forbedre arbeidsvilkårene gir resultater. Derfor er det viktig signal når regjeringen Solberg nå signaliserer at den vil fortsette trepartssamarbeidet, sier YS-leder Jorunn Berland.

Mange av de som er intervjuet i YS Arbeidslivsbarometer forteller samtidig at tiden ikke strekker til på jobb. Arbeidsoppgavene er for mange. Det gjør at de ansatte føler at de ikke får gjort jobben godt nok. Mange blir derfor stresset og utslitt.

Undersøkelsen viser at nordmenn jobber mer fleksibelt sammenlignet med arbeidstakere ellers i Europa. Vi jobber ikke flere timer, men er mer fleksible for å arbeide på kveld, natt eller i turnus.

– YS mener dagens arbeidsmiljølov gir svært gode muligheter for fleksibilitet, både for arbeidstaker og arbeidsgiver. Vi vil ta med oss kunnskapen fra YS Arbeidslivsbarometer inn i de forventede diskusjonene om å myke arbeidsmiljøloven, sier Berland.

Undersøkelsen er den mest utførlige og årlige innsamlingen av data for sentrale områder i arbeidslivet. Et representativt utvalg på 4795 arbeidstakere har deltatt i årets undersøkelse. Dette er det femte året med YS Arbeidslivsbarometer, utført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), i samarbeid med Gallup og på oppdrag fra YS.