SAFE brøt torsdag forhandlingene med Norsk olje og gass på brønnserviceområdet. NOG viste ingen vilje til reelle forhandlinger, sier tariffansvarlig Roy Aleksandersen. Oppgjøret går nå til mekling. I utgangspunktet er uenigheten begrenset til to selskaper og ca 200 SAFE-organiserte arbeidstakere. Men SAFE frykter at NOG vil trekke flere selskaper inn i uenigheten.
SAFE brøt torsdag forhandlingene med Norsk olje og gass på brønnserviceområdet. NOG viste ingen vilje til reelle forhandlinger, sier tariffansvarlig Roy Aleksandersen. Oppgjøret går nå til mekling.
I utgangspunktet er uenigheten begrenset til to selskaper og ca 200 SAFE-organiserte arbeidstakere. Men SAFE frykter at NOG vil trekke flere selskaper inn i uenigheten.
– Jeg er skuffet over at arbeidsgiverne i tre dager demonstrerte total manglende vilje til å gå i reelle forhandlinger med oss, sier Aleksandersen som sammen med forhandlingsutvalget ikke trengte lang tid på å bestemme seg for å bryte forhandlingene.
– I to år, siden avslutningen av konflikten i Baker Hughes i 2012, har partene forsøkt å etablere en bransjeavtale på dette området uten å komme til enighet. I denne perioden har flere selskaper sågar unnlatt å gi lønnsreguleringer til våre medlemmer, sier Aleksandersen
– NOGs forslag ville medført en betydelig svekkelse av våre medlemmers allerede opparbeidede rettigheter, og medført inntektsreduksjon på opptil 15.000 kroner per måned for enkelte ved å innføre et delvis bonusbasert lønnsystem, sier forhandlingsleder Levard Olsen-Hagen.
NOG vil heller ikke tilby SAFE en likelydende tariffavtale som de har med andre forbund, noe SAFE opplever som et angrep på den frie organisasjonsretten gjennom å gi særskilte fordeler til utvalgte forbund.
Også områdeleder Rolf Onarheim er provosert etter tre dager hos NOG.
– Her vil man altså ta fra oss rettigheter som vi har opparbeidet gjennom 30 år. Sånt kan vi selvsagt ikke akseptere. Derfor er faren for konflikt overhengende i dette oppgjøret, fastslår Onarheim.