Gjenvalg preget årets valg i SAFE sokkel.

Idar Martin Herland kom inn som nytt styremedlem. På observatørplass for SAFE ung kom Jahn Christopher Nævdal inn. Jarle Ådlandsvik satt som styremedlem i forrige periode, og blir i kommende periode 3. varastyremedlem.

Høyt faglig nivå i debattene

Gode diskusjoner kjennetgnet årsmøtet. Drift & Vedlikeholdsstrategi var siste post på programmet før offentlige uttalelser. En rekke delegater tok ordet i debatten som fulgte, og innleggene holdt et høyt, faglig nivå som både klargjorde og spisset problemstillingene. Spesielt fikk oppgavesett i lys av framtidig bemanning stor oppmerksomhet.

Her ligger det utfordringer som vil bli fulgt opp framover.

Offentlige uttalelser

Skiftarbeid er en stor belastning og gir nedsatt helse. Men i tillegg til den spesielle skiftordningen er arbeidstakerne i olje- og gassindustrien utsatt for en svært sammensatt kjemisk eksponering, ekstreme støynivå og hard langvarig fysisk belastning.

Hva dette betyr for helse, sykdomsutvikling, uførhet og levealder er ikke kartlagt, tvert imot behandles det som uønsket kunnskap.

Her er det store mørketall. SAFE i Statoil Sokkel krever tallene på bordet!

Forslaget som ble vedtatt med akklamasjon, var innsendt av Halvor Erikstein og Toril Torlei.

Statoils utenlandssatsing

Årsmøtet i 2016 til SAFE i Statoil, krever at stortinget gransker utenlandssatsingen til Statoil.

Forslaget som ble vedtatt med akklamasjon, var innsendt av Sten Atle Jølle.

Pensjon

SAFE i Statoil skal jobbe for at de som ble ansatt per tur på nittitallet, skal få opptjent alle årene til pensjon.

(Eksempel: ansatt tur for tur i 1991, ikke ansatt før i 1993)

Forslaget som ble vedtatt med akklamasjon, var innsendt av Berit Rolfsnes.

SAFE i Statoil sokkels  styre 2016