Bjørn Asle Teige er valgt som YS leder i Statoil for to nye år. YS i Statoil består av SAFE-klubbene på alle landanlegg, SAFE sokkel samt YS forbundet Negotia og har til sammen ca. 3.000 medlemmer i Statoil – Vi har fremdeles mange utfordringer i selskapet, selv om utsiktene for bransjen generelt er positive, sier […]
Bjørn Asle Teige er valgt som YS leder i Statoil for to nye år. YS i Statoil består av SAFE-klubbene på alle landanlegg, SAFE sokkel samt YS forbundet Negotia og har til sammen ca. 3.000 medlemmer i Statoil
– Vi har fremdeles mange utfordringer i selskapet, selv om utsiktene for bransjen generelt er positive, sier Teige og tenker spesielt på bedriftens planer om å nedbemanne med 700 stillinger.
Se Stavanger Aftenblads artikkel om nedbemanningsplanen
Teige er konserntillitsvalgt på full tid og har sitt utgangspunkt ved selskapets hovedkontor på Forus, han ta nå fatt på sin tredje periode.
– Statoil er Norges største og sannsynligvis viktigste bedrift, det er jo et privilegium å kunne jobbe med å utvikle selskapet videre, samtidig en stor utfordring med stadig endringer. Kutt i stillinger og bortfall av pensjonsrettigheter har vært det vanskeligste dette året, sier Teige.
– Likevel er det svært gledelig at vi har en solid vekstplan og skal bygge ut seks felt på norsk sokkel, i tillegg skal det gjøres mye ute i verden. Tilpasninger av organisasjonen vil alltid være en av oppgavene vi må forholde oss til. Samtidig er det slik at vi skal ansette mange mennesker de neste årene for å bygge ut å drifte nye funn som er gjort.
– Vi er i utgangspunktet optimistiske, men ivaretakelse av medlemmene er og blir en viktig jobb for alle oss som er tillitsvalgte, understreker Teige.